Als Solution Design Manager (m/w/d) wählst du die richtigen Services zur Gestaltung der individuellen IT-Lösungen unserer Kunden aus. Dabei übernimmst du die Verantwortung für das Design und die Implementierung und bist zuständig für die Erweiterung und Verbesserung unseres Service-Portfolios. Werde Teil von EWERK und erschaffe digitale Welten.

Deine Aufgaben:

  • Konzipieren der IT-Lösungen unserer Kunden mit der Unterstützung unserer Fachteams und aktives Gestalten der zugrundeliegenden Anwendungs- und Infrastrukturarchitekturen
  • Aufspüren innovativer Technologien und Bewertung der entstehenden Chancen für unser Geschäft
  • Verantworten der Qualität, Sicherheit und Eignung der entworfenen Lösungen
  • Managen und Weiterentwickeln unseres Service-Portfolios
  • Integratives Arbeiten und Verbinden verschiedener Perspektiven zu einem kundenorientierten Lösungsansatz
  • Vorantreiben und Koordinieren der Lösungsentwicklung im EWERK Projektgeschäft
  • Entwerfen und Überwachen der Implementierung einer Lösungsarchitektur für eine Gruppe spezifischer Geschäftsanwendungen oder -technologien
  • Verwalten und Entwickeln der Architekturen für ein breites Projektspektrum
  • Systematisieren und Generalisieren der unterschiedlichen IT-Services
  • Kontinuierliches Weiterentwickeln des internen IT-Service-Portfolios
  • Stabsstelle zwischen den Bereichen Entwicklung, IT Operations und Vertrieb
  • Übernehmen von Führungs-, Analyse- und Entwurfsaufgaben im Zusammenhang mit der Entwicklung von Lösungsarchitekturen für Projekte und Ausschreibungen
  • Beraten der Anwendungsarchitekten innerhalb von Projekten
  • Analysieren unseres Marktumfelds, der Technologiebranche, der Wettbewerber und Markttrends und bestimmen Sie ihre möglichen Auswirkungen auf das Unternehmen

 

Dein Profil:

  • Mindestens Bachelor-Abschluss in Informatik/Wirtschaftsinformatik,                                  Systemanalyse oder einem verwandten Studium oder eine gleichwertige Erfahrung
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der IT-Lösungsentwicklung
  • Gutes Verständnis neue und aufkommende Technologietrends sowie die praktische Anwendung bestehender, neuer und aufkommender Technologien auf neue und sich weiterentwickelnde Geschäfts- und Betriebsmodelle
  • Verständnis agiler Methoden und Prozesse sowie Fähigkeit zur Unterstützung agiler Projektteams durch Beratung und Anleitung zu Chancen, Auswirkungen und Risiken unter Berücksichtigung der technischen und architektonischen Verschuldung
  • Verhandlungssicher in englischer Sprache

 

Was noch?

  • Interesse für Technologietrends und die praktische Anwendung vorhandener und neuer Technologien, um neue und sich weiterentwickelnde Geschäfts- und Betriebsmodelle zu ermöglichen
  • Außergewöhnliche zwischenmenschliche Fähigkeiten, einschließlich Teamwork, Moderation und Verhandlung
  • Kenntnis aller Komponenten moderner Unternehmensarchitekturen sowie über Finanzmodelle und Budgetierung
  • Ausgezeichnetes Verständnis der Methoden zur Anwendungsentwicklung sowie des Betriebs von IT-Systemen und Kommunikationsnetzen
  • Fähigkeit, mit Entwicklern in einer ausgelagerten Umgebung zu arbeiten
  • Fähigkeit, zukünftige Geschäftsfunktionen und -anforderungen in Anforderungen der Lösungsarchitektur umzusetzen
  • Möglichkeit, die finanziellen Auswirkungen von Alternativen zur Lösungsarchitektur vorzuschlagen und abzuschätzen

 

Werde Teil von EWERK. Erlebe mit uns und unseren Kunden digitale Erfolge. Bring Dich ein, entdecke Neues und nimm spannende und innovative Herausforderungen an. Wir bieten Dir idealen Schaffensraum und fördern Deine individuelle Entwicklung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!*

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Lisa Schwab
Senior HR Manager

EWERK VC GmbH
Brühl 24, D-04109 Leipzig
P +49 341 42649-220
personal@ewerk.com

*bitte im PDF-Format

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